Hr Projectmanagement, Compensation & Benefits, Arbeidsdeskundig advies, Verzuimmanagement en Mediation

NARD ELSMAN Nard Elsman is een professionele manager, met als achtergrond een studie rechten en met kennis en ervaring op gebied van organisatievraagstukken, projectmanagement, HR en arbeidsvoorwaarden. Zijn kennis en ervaring heeft Nard opgedaan bij diverse grote organisaties in zowel de non profit als de zakelijke dienstverlening. Nard wordt door anderen gekenschetst als een energieke, jeugdige professional en is in zijn kracht bij uitdagende en complexe projecten, die vragen om een oplossingsgerichte aanpak en een vlotte, soepele aansturing. "Waar ik echt van kan genieten zijn nieuwe initiatieven die in projectvorm opgepakt moeten worden en waarbij het pionieren is en hands on samengewerkt moet worden met een team van gedreven mensen. De kracht van verbondenheid en gezamenlijk initiatief mét een goede sturing leidt in de praktijk altijd weer tot succes. Zulke projecten te mogen leiden is het leukste werk dat er is".

WILLEMIEN ELSMAN Willemien Elsman is een professionele manager op het complexe en brede terrein van de Sociale Verzekeringen. Zij heeft deze ervaring opgedaan en ten toon gespreid bij grote organisaties in zowel de non profit als de zakelijke dienstverlening, waar zij jarenlang als wetstechnisch adviseur en arbeidsdeskundige werkzaam is geweest. Willemien ondersteunt met haar expertise bij bezwaar - en beroepzaken. Daarnaast kunnen opdrachtgevers, zoals werkgevers, Gemeenten en ARBO diensten bij Willemien terecht voor presentaties over tal van onderwerpen op het gebied van Sociale Verzekeringen en verzuimaanpak. Bij de presentaties aan Gemeenten gaat het met name om het beter onderkennen van de zogenaamde voorliggende voorzieningen. Zo'n presentatie is een aanvulling op een inhoudelijke cursus over de sociale verzekeringen. De presentatie richt zich vrijwel geheel op voorbeelden uit de praktijk. De kracht van Willemien is haar gedrevenheid en haar hart voor de mensen. 'Zoals Willemien is er maar één' is wat de mensen steevast over haar zeggen. "Ik zie dat bij verzuim begeleiding steeds weer het gedrag van werkgever en werknemer centraal staat. In mijn visie op het werk staat de mens centraal".